继中国水利企业协会施工员培训之后，天津公司与内蒙公司在天津公司六楼会议室举行了为期一周的培训，此次培训对施工员进行了NC供应链系统、工程管理与OA系统、工程资金的申请、报销、结算、管理等方面进行了全方位的培训，加强了员工对公司无纸化办公的认知度，员工对此次培训给予了很高的评价，指出此次培训具有很强的实用性。此次培训也对企业文化、职业道德、团队建设等方面也进行了深入教育，并通过工程施工项目讨论对工程项目中出现的问题进行了深入交流。
    培训总结中，董事长王栋亲临天津公司对培训做最终总结，鼓励员工树立“活到老，学到老”的精神，时刻紧抓学习不放松，要求项目施工人员在生产施工的淡季多组织类似的培训活动，培训工作要常抓不懈。董事长王栋还对今后的工作进行了安排，要求各相关项目部认真学习集团公司相关文件精神，做好工程项目承包合同，做好成本核算，与销售打造极力打造全面复合型人才。
    董事长还对一线员工生活表示深切的关怀，要求各项目部经理保障一线施工人员的基本生活，本着“以人为本”的原则，做好对一线员工的生活保障和培训教育，真正实现“人性化管理”与后勤保障工作。
    8月11日，天津、内蒙公司项目施工人员内部培训在津顺利闭幕。（卢太雷）

公司董事长王栋亲临天津公司对员工培训做最终总结

 公司培训人员代表做个人培训总结发言

 天津、内蒙公司项目施工人员内部培训现场情景

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